profil screening formation sensibilisation

Formation et sensibilisation

Malgré les prises de conscience et les obligations légales, le handicap demeure un sujet délicat à aborder en entreprise. Les principaux obstacles rencontrés par les personnes handicapées lorsqu’elles cherchent un emploi, sont les préjugés, l’ignorance, la peur et le malaise.

Les idées reçues ont la vie dure en matière de handicap et pourtant, c’est en connaissant le handicap que l’on peut faire changer les comportements et faire évoluer les mentalités. Afin de dépasser ces freins, LADAPT, au travers de son Service Offre Entreprises, a élaboré plusieurs outils de sensibilisation et de formations éprouvés pour accompagner l’entreprise dans la mise en œuvre et le déploiement de sa politique handicap.

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