Handicafé©
Le concept d’Handicafé© a été créé par LADAPT en 2004. Il s’agit d’un format original de mise en relation entre recruteurs et chercheurs d’emploi en situation de handicap.
Pas de temps imparti ni d’entretiens obligatoires, mais une mise à disposition de tous les éléments pour favoriser les face-à-face entre recruteurs, recruteuses et candidat.e.s.
Sur un panneau d’affichage, les candidat.e.s déposent leur CV et les entreprises font de même avec leurs offres d’emploi.
Cette exposition permet à chacun de consulter les offres et d’identifier les interlocuteurs à rencontrer. Pour les candidat.e.s timides, pas question de rester sur la touche : des « poissons-pilotes » (personnes ressources de LADAPT) sont présents sur les lieux pour guider les participants et faciliter leur mise en relation. Axé principalement sur des rencontres qualitatives, l’Handicafé© séduit par sa souplesse et sa convivialité. Il permet de se concentrer sur les compétences des candidat.e.s, tout en abordant, le cas échéant, leur handicap de façon plus décontractée.
Une véritable dynamique positive, aussi bien pour les entreprises que pour les travailleurs reconnus handicapés.